Resolución de disputas
Opciones estructuradas en lugar de otra discusión.
Abre un caso para la decisión que está atascada, pon opciones concretas sobre la mesa y deja que ambos padres respondan por escrito. La mayoría se resuelve sin una moción.
Opciones, no posturas
Quien abre el caso propone dos o tres opciones concretas con fechas y detalles, para que la conversación sea sobre elegir, no sobre ganar.
Ambos padres responden por escrito
Cada padre elige una opción y explica por qué con sus propias palabras. Nada se edita ni se elimina después.
El acuerdo queda registrado
Cuando ambos eligen la misma opción, el caso se cierra como acordado, con los términos elegidos y la fecha en el registro.
Exportable si no se resuelve
Los casos sin resolver aparecen en el informe judicial y en el paquete de escalamiento, mostrando qué se intentó de forma informal antes de presentar algo.
Cómo funciona
- 1.Abre un caso: el asunto, la fecha límite y por qué importa.
- 2.Añade dos o tres opciones — un cambio de semana en verano, otro punto de intercambio, una división de costos.
- 3.Ambos padres responden por escrito y seleccionan la opción que pueden aceptar.
- 4.Si hay acuerdo, se cierra y queda registrado. Si no, todo el intercambio está listo para exportar.
Los casos de disputa son neutrales por diseño: sin puntajes ni recomendaciones nuestras. Ambos padres ven las mismas opciones y las mismas respuestas.